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@程序员 第一份工作薪资重要吗?

来源:  |  发布时间:2021-02-16  |  浏览量:33

农历新年过后,马上就会迎来金三银四招聘季,又有一批新人程序员即将告别校园,走入职场,开启人生中的第一份工作。这时候,一个特俗但是大家心里其实都在意的问题就会冒出来:对于刚入行的程序员来讲,第一份工作的薪资究竟重不重要?


有的人认为,第一份工作薪水很重要,因为薪资低的工作往往没什么价值,首份工作的薪资也关乎你未来的加薪幅度,所以有能力选择的话,还是应该选择薪资高的工作。


而有的人则认为,第一份工作薪水不重要,大学生刚刚踏入社会,不要过于在乎工资,而应该把眼观放的长远些,多积累些经验和阅历,提升自己的能力,未来可以拿更高的薪资,选择平台、和跟对领导比薪资重要。


同样的一个问题,大家却能给出截然相反的答案,并且这些答案看似全都逻辑自洽,各有道理,听起来丝毫没有毛病。


那么,到底该听谁的?首先,小编想说,薪资还是非常重要的。我相信对于大多数程序员来讲,大家之所以从事程序员工作,并非出于什么高尚的梦想,而只是因为程序员的薪资高,可以为自己的家庭和父母提供一个更好的生活。

 

薪资待遇依然是应届生最看重的因素

薪资在工作中,不仅仅单纯意味着是你的劳动报酬,也代表了你在公司的个人价值以及你的市场技能评估,并且也是敲定你的下一个职业生涯的阶梯。


试想一下,你刚入行程序员,工资8000元,而同样作为程序员,你室友的工资10000元,假设其他因素不变,按照正常轨迹跳槽工资涨幅比例10%来看,第一次跳槽你的工资能涨到8800元,而你的室友则可以涨到11000元。


这还是第一次跳槽的差距,而随着往后的第N次跳槽,差距就像滚雪球一样越滚越大。事实上,还不仅仅是工资差距这么简单,一份好薪资,更可以体现出这份工作的行业发展及前景。


在做职业选择的时候,新人程序员往往由于阅历不足,无法对行业发展做出准确判断,那么,如何判断一个行业的兴衰与否?

小编就有一个简单的方法:看行业每年平均工资的涨幅。


薪水可观,说明这份工作、这个行业,是值得干下去的;若不是,要么说明行业受新兴行业冲击,要么由于行业自身原因逐渐没落。


所以,薪资水平是可以反应出来很多问题的,尤其对于程序员群体来讲,他们很多生活在北上广深等一线城市,生活节奏快,工作压力大。


如果没有一份可以覆盖生活成本的可观薪水,那么,你出来打工的目的又是什么呢?

 

不要掉入“非黑即白”的思维陷阱

事实上,在职场中,薪资和个人成长,这两方面并不矛盾。一家优秀的互联网公司,给程序员开出的工资往往也是行业的较高水平。比如,对于字节、腾讯、阿里这种互联网大厂来说,其校招薪资往往就代表行业的最高水平。如果你的第一份工作,是去这样的大厂写代码,那么你将不仅能享受高薪,还可以接触各种技术牛人,参与各种大型项目,迅速拓展自己的技术边界,获得快速成长。


话说了这么多,那新人程序员到底该如何选择呢?


小编认为,对于一名刚入行的程序员来讲,在选择第一份工作时,薪资不用太看重,但一定要有一个底线和基础,低于某个薪资线的offer一律拒绝。


毕竟,在温饱还没有解决的情况下,空谈技能提升,还有什么意义呢?第一次择业时,真正应该看重的还应该是公司前景和个人成长。只要认准一点,去做那些能够提升个人能力的工作,而拒绝那些对能力提升没有帮助的就一定没错。个人能力强了自然就不会缺少金钱福利的招揽。事实往往就是这么简单。

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