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想转行UI设计,这些问题总让你迷茫?

来源:湖南华信智原  |  发布时间:2018-09-10  |  浏览量:2106

每天都有不少的同学在后台问有关于设计师入门的一些基础问:


设计师要不要本科学历?

我只有中专学历,能拿到多少钱的工资啊?

学历和作品哪个更重要些呢?

到底要不要考设计师证?

我零基础适不适合学习UI设计呢?

不是科班可以从事UI设计这个行业吗?

...


像以上这种问题,问的非常多,今天就给大家集中解答一下设计师入门遇到的问题。


1、学历不是一切


随着工作年限的增加,学历也就越来越不会有人关注,因为大家要关注的是你的技巧、成功的商业案例。


老师的一个同学,是和我同期的毕业生,她学得非常好,不过学历更低,高中都没读完。毕业后当然也几经波折,最终被一家北京的大型公司所录用,里面的设计团队非常强大,设计大牛也是非常之多!很快,我的那位女同学就积累了大量的实际经验,并且呢经过两次跳槽,2年内,她已经月薪2W了。


做设计的,只要有拿得出手的作品就好了,学历什么的其实没那么重要!


2、设计师能力大于文凭


文凭这种东西,当你工作多年,能力都提上去之后,你可以放心大胆的说文凭没啥用。你找工作也肯定不会有人在乎你的学历。但是作为一个还没毕业的人,你必须正视起来。


文凭,就是你这一阶段的一个证明,证明你通过了这个文凭所需要的所有课程和纪律。没有文凭,也可以通过自考,远程教育提升。


设计师与文凭的确没太大的直接关系。在企业招聘时文凭是低成本的筛选方法。如果没有文凭比如我,那就需要用能力说话,在简历中抓住重点让对方感兴趣。但文凭对于设计师来说是加成的东西。坦白点说,有了会更好,没有也未必不好。


文凭是一个保障,也是一个限制,古话说“师傅领进门,修行在个人”设计也是一样,只是没有接触过的和科班的区别,两样都有成才的可能,也都有碌碌无为的可能。机遇,天赋,努力全部都是成就一个好的设计师不可或缺的条件。不能武断的以文凭来判断设计师的好坏,设计师的能力以作品来说话才是王道。


3、我适不适合从事UI行业


新人一般都会说:老师我会xx软件,有点手绘基础等等。其实这跟适合不适合从事UI行业没啥关系。


当然有一定的基础确实是优势,其次大多数人都对UI行业,以及其他跟绘画有关系的行业误解太多了,基本都以为跟绘画有关系的行业工作就是去绘画,制图。


而实际上任何行业的设计师,无论服装,漫画,影视,游戏,动画,网站,应用,app,建筑,工造等等跟绘画有关系的设计师,制图能力是最基础的能力需求。


以UI为例,设计从来都是有限制的:


硬件限制:为手机,平板,电脑,电视,不同尺寸严重影响着UI的设计结果;


操作限制:可触摸操作,实体按键操作,光标操作,手势操作等等都对UI产生着不同的影响。


用户体验,产品设计目的,信息引导,视觉引导等等跟绘画没啥关系的行业知识才是关键,而你需要大量的时间去了解行业。


所以你适合不适合这个行业我不知道,我只能给你一个建议:花点时间自己去求证你适不适合这个行业。


提出这类问题的潜在原因是缺乏自信,缺乏面对失败的勇气。我觉得,在年轻最输得起的时候去尝试,是最有性价比的选择。如果一个事情你想的足够清楚,你就不需要别人的鼓励来确立信心。


4、不是科班出身可以学习UI设计吗


问这个问题的同学,相信很多都对UI设计了解过,但是我感觉你了解的并不详细,为什么呢,因为就目前来说,现在基本很多UI设计师都是大学毕业后,或大学期间开始接触学习的UI设计。


那么想成为UI设计师,怎么办呢那就是转行,目前来说很多优秀的UI设计师,很多都是艺术类,设计类等其他专业转行学习的UI设计。


很多人觉得学UI设计要学美术基础,接着来说下UI设计当中需要用到的手绘,美术基础,UI设计中用到的手绘基础知需要绘制工作中能使用的一些图标,以及插画等即可,不需要特别强的绘画能力。


5、现在学习UI设计有没有发展前/钱途


UI设计是2010年左右随着iPhone 4的诞生奠定了用户体验(UI),可以说移动互联网的发展带动了UI设计,面临今年人工智能的来临,未来也必将是人机交互的时代。


VR,物联网新时代即将到来,新兴的智能产品必将层出不穷,如:智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些都是尚待开发的处女地,对用户体验和UI设计有着巨大的需求,也将为UI交互设计的就业带来前所未有的人生机遇,UI设计的社会需求不仅不会短期内饱和,还会持续性放大。


目前的UI设计很多都是停留在手机端设计,网页,游戏UI设计只能说是UI设计的开始,而不是结束。


6、如何快速提高UI设计能力?


如果是提高基本功,图标设计、剪影图标、写实图标、其他各种类型的图标,那就是多练习。每种类型的图标都有相应的绘制方法,网上也有很多教程,多多练习和临摹。


如果提高界面设计水准,界面设计是非常系统的,就像VI设计一样,有属于自己的一套规范,找到规范熟悉规范,就能快速提高基础能力。


如果想达到优秀设计师水平,除了练习,还要多看优秀的作品,提高自己的审美,并且要进行思考、学习和实践。

7、UI需要手绘功底么?


不需要,大公司通常细分界面设计和视觉设计,如果有手绘功底当然加分,如果没有,也不用担心。


8、新人应该怎么选择公司?


初创公司可能为了节约成本一个设计师当成很多角色,所以能得到全面发展。初创公司就像股票,大涨大跌,可能失业可能赚翻了,但是年轻设计师难成长为优秀的设计师。先抛开工作中不能专一做设计,假如公司倒闭了,就得重新找工作;假如公司上市了,有钱了,招人,作为元老的年轻设计师自然上升到管理层,就更加没有了做设计的条件。所以不管怎样,初创公司都不适合想提升设计能力的新人。


先把电商和互联网就归一类吧,发展中的公司或大公司,都有专门的UED,做的事情系统规范,每个设计师都有自己的职责,设计师之间也有相互交流的空间和时间,对于新人是非常好的氛围。


我建议年轻设计师去发展中的互联网公司比较好,无论是职业发展和个人能力提高都非常适合。


大公司人才济济,每个设计师的活细致到你图标好你就专门画图标,你手绘好专门画手绘,你界面设计好就负责一个小模块,很难有完整的项目让你去施展和提高。


9、未来的职业发展方向是哪些?


一般是专业通道和管理通道,像腾讯就是这样规划的。


专业通道针对业务能力强,不善管理的设计师而言,管理通道慢慢地脱离设计执行,向职业经理人发展。这是公司内的职业发展,有很多设计师在专业能力上达到一个高度后,思维也跟着变化,就会跳到另外一个领域去。


我的建议是,目前我们作为新人,不需要过多的担忧长远的职业道路,先扎实地做好设计,让自己优秀。


10、想转行,担心找不到工作


很多人说互联网寒冬不好找工作,我不赞同这个说法。


互联网寒冬还是暖冬都需要人才,优秀的设计师怎么样都能找到满意的工作,你担心的重点应该是让自己变得优秀起来。不管有没有设计氛围,身边有没有大师,自己都应该努力,没有学习环境是借口。学校里也没有UI设计课程,我们现在看到的UI前辈们,都是靠着不断学习向前摸索。


11、参加培训还是免费工作中学习?


一般公司不会说免费干活就招你,因为招你的是hr不是私人老板,又不花hr的钱,他当然要招优秀人才,所以降低自己的薪水是不可靠的,建议自学或者参加培训。


12、投资自我最重要


关于提升学历,可以参加自考或者远程,对平时工作没有什么影响。说到底这是对自己的一种投资,投资自己是很重要的。


其实三十岁以前,把一切都投入到可以提升自己的部分,读书、旅行、健身、技艺、语言,学习一切自己感兴趣的事项。就算是提升学历之后,除了你不再自卑,你的生活其实会和现在有很大的不同。


人生从来没有白走的路,我们走过的每一步,都算数。


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